Lead HR Generalist

Toko Dewi Digital · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Dewi Digital adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital marketing. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab atas semua kegiatan HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan baik dan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen, termasuk membuat job descriptions, melakukan wawancara, dan memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.,Memantau dan mengelola hubungan kerja, termasuk penyelesaian konflik dan penanganan masalah karyawan.,Membuat laporan HR berkala untuk manajemen dan menyediakan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.,Bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan bahwa kebutuhan HR di seluruh perusahaan dipenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola program pengembangan karyawan dan manajemen hubungan kerja.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga sebagai bagian dari tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengelola hubungan kerja.Kemampuan untuk membuat laporan HR yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga sebagai bagian dari tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait