Recruiter

PT Inovasi Damar · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Inovasi Damar adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan inovasi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses calon karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut calon karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, tes, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Melakukan evaluasi kinerja calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Familiar dengan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar tenaga kerja.Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data calon karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait